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杨红松劳模创新工作室 “研学产用培”为企业增效
【发布时间:2019-08-14】 【作者:admin】

  杨红松是沈阳市劳动模范,在博宇金属股份有限公司任技术总监。以杨红松劳模创新工作室为示范,企业通过实施“研、学、产、用、培”相结合,业绩逐年提升,连续多年纳税逾千万元。工作室也先后获得辽宁省“工人先锋号”、中华全国总工会“工人先锋号”等荣誉称号。

  杨红松刚到公司时,公司只有一台普通的电话交换机,如果外面打电话进来,一旦话务量多,总机根本忙不过来,客户的等待时间也会很长。爱琢磨问题的他,想到了两件事情,第一,现有的硬件设备能否继续扩容;第二,如何最大程度减轻总机的工作量。他开始上网查找这方面的资料,如果购买一套呼叫中心,这两个问题就都解决了,但需要花费上百万元。那么,能不能自己做呢?有了这个念头,杨红松开始从头学起,仅安装系统就花了一个星期,通话效果不稳定,有时还会掉线。他开始在网上发帖求助,在网友的帮助下,这个问题得到了解决。之后,他在整合录音功能、连接网关时又遇到了很多问题,经常忙到晚上九十点钟。在经历了三个多月的研究和整合后,他终于彻底解决了所有问题。现在,下班后,打到公司的电话会自动转到手机上,确保随时在线服务客户。

  工作室主导研发的智慧供应链系统,链接上游生产企业10950家、商贸流通企业6520家、下游大中小用户33146家,其中活跃交易6377家,部分实现信息互联互通并汇集信息数据,可以帮助供应链上下游的大中小企业降低采购成本费用、提高运营效率277cc生财有道!合理控制库存、抵御行情变动风险等,让供应链实现为实体生产销售服务。

  杨红松劳模创新工作室的成员均是来自各部门一线的精英人员。在他们的引领带动下,各岗位骨干人员快速成长,其中14人成为国内各细分产品领域的实战专家,具有一定影响力和号召力;9人成长为技术型产品设计研发人才;4人成长为移动互联网技术研发工程师。企业还组建了由33名技术骨干构成的流程体系设计专家团队,并建立了75人的后备人才库,培养和输送了大量人才。